Maria José Sinhoroto

Trabalhar em Rede traz grandes desafios pessoais e profissionais, pois a evolução no domínio das técnicas de comunicação e o uso criativo das ferramentas tecnológicas não podem ser processos apenas individuais, têm que ser coletivos, pois não se faz uma Rede sozinho.   
Se há um espaço em que não se cresce sozinho é o das Redes. E compartilhar é a estratégia do crescimento conjunto.
As Redes questionam frontalmente as relações interpessoais e interinstitucionais de poder.
Participar verdadeiramente de uma Rede implica em aceitar o desafio de rever as formas autoritárias de comportamento as quais estamos acostumados e que reproduzimos apesar dos discursos e intenções democráticas.

Enfim, o que são Redes?
A palavra em latim retis, significa entrelaçamento de fios, malha.
“São sistemas organizacionais capazes de reunir indivíduos e instituições, de forma democrática e participativa, em torno de objetivos e/ou temáticas comuns.”
Uma Rede pode ser visualizada como uma teia, onde os pontos são as organizações e as teias que ligam os pontos, os fluxos de informação.
Portanto, quanto mais ativo este fluxo, maior a força da Rede. O alimento da malha da Rede é a circulação da informação.
As Redes se estabelecem por relações horizontais e são dinâmicas, que supõem o trabalho colaborativo e participativo. As Redes se sustentam pela vontade e afinidade de seus integrantes.
Suas ações devem ser desenvolvidas de forma integrada, descentralizada e articulada. E tem como princípio a cooperação, a participação, o compromisso, a comunicação e a co-responsabilidade.

Porque atuar em Rede?
A Rede estruturada, o atendimento torna-se mais ágil, diminuindo multiplicidades de ações, aproximando os parceiros, fortalecendo o trabalho um do outro e assumindo uma postura comprometida.
É necessário que pessoas sejam preparadas, formadas para as tarefas de sustentação, para manter a malha íntegra, o fluxo contínuo. Podem ser chamados de “facilitadores”.
Essas pessoas necessitam do desenvolvimento de competências, do domínio de instrumentos e técnicas de comunicação e mobilização.
As Redes são estruturas adequadas a todos os objetivos de emponderamento e emancipação da sociedade, de Instituições...

A Rede ganha expressão e legitimidade na medida em que suscita o interesse dos integrantes originais e de novos atores em participar e contribuir para o seu desenvolvimento.      
Esta é uma proposta da AMAC.
Trabalhando em Rede interna, fortalece, integra e co-responsabiliza, todos os funcionários, nas ações desenvolvidas, que devem ser articuladas com as diretrizes institucionais.
Conclamo a todos a refletirem nesta nova forma de trabalhar!
É possível, é real, e acontece... basta acreditar, defender e desenvolver uma comunicação livre de ruídos e bem articulada.
Enfim, pensar a REDE é pensar na responsabilidade, na competência, na sensibilidade e dignidade, fazer com objetividade, efetividade e qualidade.