Na última semana, funcionários da AMAC se reuniram com a representante da Arezza – empresa especializada em Recursos Humanos, Karina Castro, com o objetivo de ampliar a parceria entre as instituições na área de geração de emprego e renda. Desde outubro de 2010, a AMAC mantém parceria com a Arezza que está encaminhando para o mercado de trabalho – especificamente para o ramo da construção civil -  pessoas em situação de rua, assistidas pelo Núcleo Cidadão de Rua, Casa da Cidadania e Creas População de Rua.

Agora, a Arezza – que possui 50 escritórios por todo o pais – quer ampliar esta parceria criando oportunidades para um outro público que são os jovens e pessoas qualificadas pelo Departamento de Inclusão Produtiva (DIP) da Associação. Segundo a coordenadora executiva de Programas de Alta Complexidade da AMAC, Cyntia Caputo Weiss Xavier, a Arezza atende diversas empresas da cidade como a loja Marisa, o Carrefour e a livraria Saraiva nas diversas atividades do comércio varejista. “A ideia agora é ampliar a parceria e dar oportunidades para outras pessoas que já foram qualificadas pela AMAC por meio dos programas de qualificação do DIP”, explica Cyntia.

“Dentro da campanha “Não dê esmola, mostre um caminho”, esta foi a primeira oportunidade concreta que realmente almeja o resgate da dignidade, através do trabalho, com uma visão da empresa parceira e seu compromisso com a responsabilidade e a inclusão social”, acrescenta a coordenadora.

Segundo o coordenador do Núcleo de Cidadão de Rua, Rogério de Souza Rodrigues, além da ampliação da parceria, a Arezza também vai encaminhar, imediatamente, mais 20 pessoas em situação de rua para o trabalho na área da construção civil em Juiz de Fora. No momento, órgãos da AMAC, como o Creas População de Rua e a Casa da Cidadania estão empenhados em regularizar a documentação destas pessoas para efetivar esta proposta. 

“A assistência social sozinha não tem como dar todas as respostas necessárias à população menos favorecida. Precisamos de oportunidades de trabalho, saúde e educação para realizarmos a promoção social da população. E, pela primeira vez na história da AMAC, os programas de alta e média complexidade estão unidos no mesmo objetivo – a geração de emprego para os menos favorecidos – cumprindo uma das missões institucionais da Associação que é a articulação do público e do privado, com controle social”, comemora Rogério.

Segundo o coordenador, aqueles assistidos que possuem perfil técnico e conhecimento para atuar na área, são encaminhados para a Arezza, que faz o recrutamento final. Cabe à AMAC, esta primeira seleção, baseada no interesse do assistido em atuar nesta área. Mas o trabalho não se resume a isso. A Associação também ajuda a estas pessoas a adquirirem toda a documentação necessária, já que muitos deles não possuem nenhum tipo de registro como identidade e CPF.

Além disso, a AMAC faz um acompanhamento psicossocial durante os três primeiros meses de experiência. “Nosso objetivo maior é garantir a autonomia financeira deste assistido para que ele possa andar com as próprias pernas e exercer a sua cidadania plena”, garante Rogério. Além dos coordenadores, participaram da reunião a responsável pelo Creas População de Rua, Luciane de Carvalho, e a representante da Casa da Cidadania, Flávia Fonseca.

Otimização do Balcão de Oportunidades

Essa nova parceria com a Arezza vai ao encontro com o recém criado Balcão de Oportunidades do Departamento de Inclusão Produtiva (DIP) da AMAC. O Balcão é um instrumento onde as empresas da cidade podem encontrar profissionais qualificados em diversas áreas. O objetivo é inserir no mercado de trabalho adolescentes e adultos capacitados nos programas Casa do Pequeno Jardineiro, Casa da Menina Artesã, Promad e Agente do Amanhã.

No Balcão, as instituições têm à disposição um banco de dados de todas as pessoas que passaram por estes programas, com perfil de cada um, onde prestaram serviços e suas habilidades. O objetivo é aproximar oferta e demanda de emprego.