“O Promad foi uma oportunidade importante na minha vida. Dificilmente eu iria conseguir um emprego na Unimed se não tivesse passado por este programa da AMAC. Minhas chances seriam muito reduzidas”.

A afirmação é de Thiago Dias Resende, 18 anos, efetivado na empresa no dia 22 de fevereiro de 2010. Thiago, que mora no Bairro Linhares com a mãe, o padrasto e mais dois irmãos, entrou na Unimed como adolescente aprendiz, em abril de 2008, no setor de Expedição e Almoxarifado. Após um ano, se tornou estagiário na Assessoria de Desenvolvimento Humano e, agora, foi efetivado como funcionário.

Assim como Thiago, que cursa o terceiro ano do ensino médio e pretende fazer vestibular na área de Administração, outros 19 adolescentes do Promad já foram efetivados na Unimed, parceira da AMAC desde 1996. Atualmente sete adolescentes do programa atuam na empresa como aprendiz.

A Assessora de Desenvolvimento Humano da Unimed, Aline Zampa Ferreira, considera o Promad uma ótima oportunidade para estes adolescentes entrarem no mercado de trabalho. “Eles entram na empresa com todo gás para trabalhar, sempre muito responsáveis e comprometidos com a instituição. Posso afirmar que o Promad é um exemplo de iniciativa”, afirma Aline.

Para Thiago, além de ser uma possibilidade do primeiro emprego, o programa dá noções de como se comportar em uma entrevista de emprego ou no próprio dia-a-dia da empresa.
O Promad, programa da AMAC e da Secretaria de Assistência Social (SAS), é um programa de Inclusão Social por meio de capacitação profissional de adolescentes no curso de Auxiliar de Escritório, com possibilidade de encaminhamento ao mercado do trabalho.

O público alvo são adolescentes com idade entre 14 e 16 anos. A meta de atendimento é de 720 vagas em curso por ano e 400 no mercado de trabalho. Vagas devem ser solicitadas junto ao CRAS mais próximo da sua casa.

Unimed – Uma empresa Cidadã

Pelo sétimo ano consecutivo, a Unimed Juiz de Fora conquistou o Selo de Responsabilidade Social conferido pelo Sistema Unimed, que integra todas as 377 Unimeds no Brasil.

Para a diretora Superintendente, a pediatra Nathércia Abrão, este resultado espelha o cuidado permanente da Cooperativa em pontuar suas ações nos pilares da sustentabilidade e retribui a confiança da comunidade na Unimed.

“Em todos os programas financiados, projetos copatrocinados e ações próprias ou de apoio, consideramos sempre os aspectos sociais, ambientais e econômicos, valorizando com prioridade a geração de conhecimento e a promoção de boas práticas”, ressalta a diretora.

O Selo de Responsabilidade Social da Unimed considera o resultado das ações no fortalecimento dos princípios do Cooperativismo e tem como objetivo auxiliar as Cooperativas na identificação de caminhos que permitam a adoção de diretrizes mais conscientes e sustentáveis.